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人事招聘

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通过主岗:

一)软件工程师(助理)  

岗位职责:

1.负责软件需求分析,技术评估,软件功能说明书,风险评估报告;

2.负责新产品嵌入式软件开发与设计验证,代码实现,维护,文档编制及项目实施;

3.负责产品样件制作与确认,客户端试装与软件调试;APQP阶段性输出文件。

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;专业:自动化、软件相关专业;

2.能力:能使用一到两种编译环境的芯片,了解汽车行业电器产品相关标准。

二)结构工程师(助理) 

岗位职责:

1.汽车传感器及电控模块机械结构开发与设计;传感器结构仿真分析;

2.绘制产品装配图及零部件工程图,样件制作;设计阶段相关技术文档,如DFMEA的编制。

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;专业:机电一体化、电气自动化等相关专业;

2.能熟练应用PROE或CATIA建模。

三)硬件工程师(助理)   

岗位职责:

1.汽车电子部件设计:BCM、门窗开关控制器、中控锁控制器、车载DC/DC、电子传感器(TMAP,机油压力传感器等); 

2.电路原理图设计、PCB设计;设计阶段相关技术文档,如BOM、DFMEA的编制。 

任职要求: 

1.学历:本科及以上学历;专业:电子信息工程、电气工程相关专业毕业;

2.掌握一种电路设计软件,如AD14; 

3.了解开发测试工具、示波器、如网络分析仪,频谱分析仪、射频信号发生器等。

四)现场生产储备干部   

岗位职责:

1.协助班长进行现场生产人员的日常管理;

2.协助班长进行生产任务的安排,班产量完成跟进;产品质量的把控;

3.现场班组5S日常管理;

任职要求:

机械/电子专业大专以上学历;2.熟悉汽车电子相关知识,具备基本的管理素质。

岗位职责:

1. 担任品牌開發环节中工艺流程遵从性监查及稽察

2. APQP/PPAP素材工作输出不符合性核对及工程项目接点职称评审

3. 工作输出的项目开发管理环节效果可以保障方案

4. 承当食品質量基准的策划及养护

5. 建设项目的开发具体步骤中情况库及质量水平危险 回收及菅理,进一步推动情况闭环控制

6. 新的产品设备客诉质量管理困难的保护及开环劳动仲裁

任职要求:

1. 本科研究生学历及不低于研究生学历(作业阅历非常丰富可十分松绑),光电子类相应技术专业

2. 3年及以上传感器或电子类质量相关工作经验,熟悉DQE相关工作

3. 能熟练运用APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA

4. 还具有较为强烈的联络功能队伍合作功能,下达力强,自学功能强,做工作认证服务承接

五)产品项目师   ;       

岗位职责:

1、治理与监控录像工程群并行处理行驶;

2、新项目设计规划步骤引导作用,切实保障时合法合规;

3、建设项目环节文件格式经营;

4、切实保障生产研发阶段程序的使用性,有效果性

任职要求:

1、大学本科及上述学历证;

2、获得PMP证书;

3、熟悉IATF16949质理管理体系、熟悉五大工具;熟悉汽车电子相关产品知识与应用;

4、熟识与学好内容的管理理论研究与办法,不低于熟识一款车辆开发设计模式;

5、遵循研发培训項目模式的流程发展规划,制定一个,风险评估改变效率;

 

联系方式:

   

联系人:综合管理室 027-8422 2872  

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